Joe Howick, PDG de FOD Mobility Group, prendra sa retraite d'ici fin 2025

Joe Howick - PDG de FOD Mobility Group
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Le groupe FOD Mobility a annoncé que son directeur général, Joe Howick, avait informé le conseil d'administration de son intention de quitter l'entreprise à la fin de l'année.

Howick a été nommé PDG en novembre 2023, après avoir occupé le poste de directeur commercial lorsqu'il a rejoint le conseil exécutif du groupe en 2019. Depuis lors, il a joué un rôle central dans la conduite de la croissance stratégique des services de transport terrestre et de la technologie du Groupe à travers le Royaume-Uni et l'Europe.

Il prend sa retraite après 30 ans d'expérience commerciale de haut niveau dans le secteur des flottes, ayant contribué à la croissance et à la transformation substantielles de plusieurs entreprises de gestion de flottes bien établies.

Il a précédemment dirigé la croissance réussie du spécialiste de la gestion de véhicules FleetEurope en tant que directeur de l'exploitation avant son acquisition par FOD Mobility Group en août 2019. Avant de rejoindre FleetEurope, il a également occupé des postes de direction chez Zenith et anciennement Leasedrive Group.

Howick a commenté :

‍"Après trois décennies enrichissantes dans l'industrie, j'ai décidé que la fin de cette année était le bon moment pour prendre du recul et me concentrer sur le prochain chapitre.
"Ce fut un privilège de diriger l'équipe de FOD Mobility Group et de participer à son succès continu au cours des six dernières années. J'ai apprécié de travailler avec des collègues talentueux et de forger des relations solides et des amitiés durables avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs. Je quitte l'entreprise en pleine forme et, avec une équipe de direction solide en place, je sais qu'elle a un avenir fantastique devant elle".

Joe reste un investisseur dans l'entreprise et conservera son rôle de PDG jusqu'à la fin de l'année. Il travaillera en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'investisseur privé BGF pour désigner son successeur, afin d'assurer une transition harmonieuse et efficace de la direction avant son départ.